Попладнето на 4 јули, со цел да им посака добредојде на 18-те нови вработени кои официјално се приклучуваат на компанијата, компанијата организираше состанок за раководството на новите вработени во 2019 година. Секретар на партијата и претседател на Pump Group Шанг Живен, генерален директор Ху Ганг , заменик генерален директор и главен инженер Маигуанг, заменик генерален директор Ванг Јун, претседател на синдикатот Јанг Јунџун и други раководители на одделот присуствуваа на состанокот.
Со состанокот претседаваше министерот за човечки ресурси Џин Ксиаомеи.Таа најпрво ги поздрави и им честиташе на сите што дојдоа и ги претстави лидерите еден по еден.Подоцна, 18 нови вработени во 2019 година се претставија, од нивните лични хоби, специјалитети, дипломски факултети и специјалност до нивните идни работни планови и аспирации.Директорите на секој оддел исто така го споделија своето работно искуство со вас и даваа очекувања и предлози за вашата идна кариера.
Заменик генералниот директор Ванг Јун на новите вработени им ја претстави поврзаноста на компанијата, историјата, главната дејност, квалификацијата на компанијата, оперативните перформанси и други аспекти, нагласувајќи го планот за развој на компанијата за следните пет години.Се надевам дека само надвор од училиште, во општеството, ќе научите да се прилагодувате и да се менувате, да ја зајакнете теоријата со пракса, да обрнете внимание на целокупната промоција на деловното знаење и идеолошкото верување.Претходното образование и достигнувања нема да ги предодредат или ограничуваат вашите достигнувања.Во идната работа треба да имате храброст да барате знаење, да го збогатите мозокот, за да можете стабилно да одите напред.
Генералниот директор Ху Ганг истакна дека се надева дека сите нови вработени би можеле да ги променат своите улоги и да се интегрираат во компанијата;Негувајте ја можноста, цврста посветеност;Контакт со реалноста, придавајте важност на практиката;Продолжете да учите и бидете проактивни;Иновативна работа, секогаш чувајте ја страста.Во иднина, компанијата ќе направи понатамошно подобрување во подобрувањето на економските придобивки, забрзувањето на професионалниот развој, негувањето на основната техничка конкурентност, зајакнувањето на обуката и одгледувањето на персоналот и ќе се стреми да изгради добра развојна платформа за вработените, за да можат да ги покажат своите таленти.Во исто време, новите вработени во идната работа и живот исто така поставуваат барања, се надеваат дека сите се приземни, градат цврсти темели, добро ја вршат работата во планирањето на кариерата, внимаваат на процесот на само- раст.Активно соочувајте се со предизвиците и тешкотиите со кои се среќавате во работата, одржувајте оптимистички и позитивен став.Воспоставете добро чувство за сопственост, одржувајте ја способноста за тимска соработка, имајте храброст да преземете одговорност, да постигнете одлични достигнувања на новото работно место и да се развивате заедно со претпријатието.На крајот од состанокот, претседавачот Шанг Живен се надева дека новите вработени ќе можат да го апсорбираат искуството и предлозите за раст од состанокот, да ги разјаснат своите цели и насоки, да го променат своето размислување, да се прилагодат на нивните идентитети и да дадат целосна игра на теоретскиот знаење што го научиле од долгогодишното напорно учење на студениот прозорец.Во исто време, Шанг Донг истакна дека приклучувањето кон Групацијата Tianpump не само што носи економски приход, туку што е уште поважно обезбедува платформа да ја покажат и докажат нивната вредност на животот и да ги остварат своите соништа заедно со претпријатието во идната работа.
Време на објавување: Февруари 10-2023